Carrières chez CARBONIC
CARBONIC, un employeur de classe supérieure
Nous sommes une firme en pleine évolution, portée par une approche avant-gardiste de l’ingénierie et une équipe visionnaire de gens allumés.
Chez CARBONIC, nous sommes résolument tournés vers l’avenir, tant dans nos méthodes de travail que dans les technologies de design les plus performantes, comme REVIT et le BIM.
Chez nous, pas de crayons à pousser — seulement des défis de carrière stimulants, à l’avant-plan du marché, pour ceux et celles qui souhaitent les relever.
L’individu avant tout
Bien loin d’être coincés derrière nos écrans, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation.
Soucieux du développement personnel et professionnel de chacun, nous élaborons des plans de carrière sur mesure, en fonction des ambitions et des compétences individuelles.
Nous soutenons activement l’évolution de nos employés par des programmes d’amélioration des connaissances, et offrons un programme de mentorat favorisant une intégration personnalisée et durable.
Un environnement de travail avant-gardiste
Nous évoluons dans un environnement de travail progressiste et collaboratif, aménagé en bureaux ouverts sans places assignées afin de favoriser la socialisation et les échanges.
Toutes les technologies de pointe sont accessibles à nos équipes.
De plus, nous encourageons fortement le télétravail et sommes, dans les faits, un employeur sans frontières.
Faire carrière chez Carbonic DIME-eX
Priorité aux valeurs humaines
CARBONIC est profondément soucieuse de la qualité de vie de ses employés.
À ce titre, nous favorisons :
- le télétravail
- une grande flexibilité pour la conciliation travail-famille
- un généreux programme d’avantages sociaux
Notre management est proche, accessible et à l’écoute, faisant de la communication et du respect des individus une priorité quotidienne.
Emplois disponibles
Ville
Sainte-Thérèse
Description de l’entreprise
Fondée en 2011, CARBONIC se spécialise dans l’ingénierie mécanique et électrique du bâtiment. L’idée de départ : offrir des services d’ingénierie différemment en repoussant les limites du traditionnel avec comme maîtres mots : rapidité, disponibilité, professionnalisme, communication, suivi personnalisé et synergie. CARBONIC offre un environnement dynamique, un salaire et des avantages concurrentiels et préconise la méthode de gestion GODCE qui place l’humain au coeur de la démarche.
Les actions des futurs collaborateurs de la firme doivent être motivés par les valeurs de CARBONIC qui sont la performance, le partenariat et l’agilité afin de contribuer à sa mission qui est d’offrir des services de conception en ingénierie du bâtiment adaptés aux réalités du marché actuel.
Responsabilités
Relevant du directeur et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, ainsi que différents intervenants externes, la personne titulaire du poste aura pour mission d’assurer l’exécution et la livraison des projets conformément aux échéanciers et au budget établis.
Gestion de projet
- Valider l’offre de service et faire une revue de mandat avec le rédacteur de l’offre de services (dès l’assignation) ;
- Organiser les rencontres de démarrage de projet à l’interne ;
- Assister aux rencontres de conception avec le client et les autres professionnels participant au projet ;
- Valider les demandes et les besoins du client. Faire approuver le plan de travail par le client (budget, échéancier et livrables) ;
- Consulter et appliquer les codes et normes en vigueur ;
- Dans le cas où des changements de programme sont demandés et en fonction de l’avancement du projet, voir si des honoraires supplémentaires peuvent être demandés ;
- Coordonner l’exécution et l’ordre des tâches et assurer le bon déroulement du projet ;
- S’assurer que le processus qualité et les standards de l’entreprise sont appliqués de même que le respect des lois, codes et normes en vigueur ;
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants des projets sous sa responsabilité ;
- S’assurer que la circulation de l’information tant à l’interne qu’à l’externe est optimale afin de bien avancer les projets ;
- Suivi du budget et de la rentabilité des projets sous sa responsabilité ;
- Agir comme personne ressource afin de supporter le personnel assigné aux projets sous sa responsabilité ;
- Signer et sceller les documents d’ingénierie produits sous votre supervision ;
- Transfert du projet de conception vers la surveillance (réunion avec le surveillant attitré au projet, explication des enjeux de conception, de l’équipe de professionnels ainsi que les autres intervenant impliqués dans le dossier) ;
Conception / Chargé de discipline
- Calcul de charge et sélection d’équipement ;
- Conception des systèmes mécaniques ou électriques ;
- Consulter et appliquer les codes et les normes en vigueur ;
Surveillance de chantier
- Vérifier et valider les dessins d’atelier et les fiches techniques ;
- Assister aux réunions du chantier ;
- Effectuer la visite et l’inspection du chantier ;
- Superviser les travaux du chantier lors de visites ponctuelles ;
- Contrôler la qualité des travaux et émettre les relevés de déficiences ;
- Rédiger les rapports journaliers des travaux ;
- Appliquer les normes et lois en vigueur ;
Autres tâches
- Participer à la rédaction des offres de services et s’occuper de la représentation client ;
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Entretenir son environnement de travail et participer aux tâches communes ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses responsabilités principales ou demandées par le directeur du département ;
- Participer à la collecte des comptes pour les projets sous votre responsabilité ;
Qualifications & exigences
Exigences requises
- Détenir un baccalauréat en génie (mécanique ou électrique) ;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) avec sceau ;
- 3 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Connaissances des logiciels Autocad et Revit (un atout) ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- L’anglais est un atout considérant que certaines relations d’affaires exigent que les documents produits soient bilingues (ex. projets fédéraux) ou encore que certains clients/architectes/fournisseurs peuvent provenir de l’extérieur du Québec. De plus certaines documentations techniques concernant des codes, des normes spécifiques, des documents de références sont rédigés et disponibles en anglais seulement.
Compétences liées à la fonction :
- Autonomie, initiative et débrouillardise ;
- Capacité à mobiliser, à négocier et à travailler seul et en équipe ;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage constant, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Conciliant et proactif ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Gestion des priorités et du stress ;
- Habileté en communication, respect des échéanciers, vivacité d’esprit et rigueur professionnelle ;
- Sens de l’innovation, de l’organisation et de la planification ;
Si vous désirez relever ce nouveau défi, nous nous invitions à faire parvenir votre CV à mapaquin@carbonic.ca
Ville
Sainte-Thérèse
Description de l’entreprise
Fondée en 2011, CARBONIC se spécialise dans l’ingénierie mécanique et électrique du bâtiment. L’idée de départ : offrir des services d’ingénierie différemment en repoussant les limites du traditionnel avec comme maîtres mots : rapidité, disponibilité, professionnalisme, communication, suivi personnalisé et synergie. CARBONIC offre un environnement dynamique, un salaire et des avantages concurrentiels et préconise la méthode de gestion GODCE qui place l’humain au coeur de la démarche.
Les actions des futurs collaborateurs de la firme doivent être motivés par les valeurs de CARBONIC qui sont la performance, le partenariat et l’agilité afin de contribuer à sa mission qui est d’offrir des services de conception en ingénierie du bâtiment adaptés aux réalités du marché actuel.
Responsabilités
- Vérifier et valider les dessins d’atelier et les fiches techniques soumises ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Agir à titre de représentant de CARBONIC ;
- S’assurer de la bonne coordination des chantiers et des échéanciers ;
- Superviser au besoin les travaux du chantier ;
- Effectuer les inspections requises ;
- Assurer la conformité des travaux en fonction des plans et devis du projet ;
- Assurer la production des directives de changement et autres instructions de chantier.
- Communiquer avec le chargé de projet afin de coordonner les différents changements proposés par l’entrepreneur et/ou les sous-traitants de celui-ci. Dans le cas d’un changement majeur où CARBONIC pourrait obtenir des honoraires supplémentaires, rédiger la demande appropriée pour le client et coordonner avec le chargé de projet ;
- Bien identifier chacun des changements indépendamment dans le logiciel de feuille de temps et faire le suivi des changements facturable avec la responsable de la facturation ;
- Rédiger et émettre les rapports de visites de chantier incluant les défiances à corriger ;
- Approuver les demandes de paiement relative aux disciplines inclues dans le mandat ;
- Appliquer les normes et codes en vigueur. Au besoin, consulter les directeurs mécanique et électrique.
Exigences
- DEC en mécanique du bâtiment ou électricité ou BAC en ingénierie ;
- Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la construction ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Maitrise du français parlé et écrit ;
- L’anglais est un atout considérant que le Surveillant de chantier sera appelé à consulter les documents préparés en amont par notre équipe. Les communications peuvent également être en anglais si les projets sont d’ordres fédéraux ou si les entrepreneurs proviennent de l’extérieur du pays.
Compétences liées à la fonction :
- Satisfaction du client ;
- Qualité et efficacité ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie, initiative et débrouillardise ;
- Capacité à travailler seul et en équipe ;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage constante ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacité de rédaction ;
- Curiosité intellectuelle, être pro-actif et sens de l’innovation ;
- Gestion des priorités et du stress ;
- Respect des échéanciers ;
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Vivacité d’esprit ;
- Sens des responsabilités.
Ville
Sainte-Thérèse
Description de l’entreprise
Fondée en 2011, CARBONIC se spécialise dans l’ingénierie mécanique et électrique du bâtiment. L’idée de départ : offrir des services d’ingénierie différemment en repoussant les limites du traditionnel avec comme maîtres mots : rapidité, disponibilité, professionnalisme, communication, suivi personnalisé et synergie. CARBONIC offre un environnement dynamique, un salaire et des avantages concurrentiels et préconise la méthode de gestion GODCE qui place l’humain au coeur de la démarche.
Les actions des futurs collaborateurs de la firme doivent être motivés par les valeurs de CARBONIC qui sont la performance, le partenariat et l’agilité afin de contribuer à sa mission qui est d’offrir des services de conception en ingénierie du bâtiment adaptés aux réalités du marché actuel.
Responsabilités
Relevant du directeur électrique et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous serez responsable d’assister l’ingénieur à la conception de différents systèmes électriques ainsi que de l’application des codes et normes en vigueur.
Conception
- Calculer les charges de tension au niveau des systèmes électriques ;
- Assister l’ingénieur dans la sélection des systèmes électriques en fonction de la nature du projet ;
- Assister l’ingénieur dans la conception des systèmes de distribution électrique, d’éclairage et d’alarme incendie ;
- Consulter et appliquer les codes et normes en vigueur ;
- Assister l’ingénieur dans la réalisation de différentes études techniques de faisabilité et d’économie d’énergie.
Autres tâches
- Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de coordination interdisciplinaires ;
- Effectuer des relevés de l’existant pour certains types de projets ;
- Au besoin, effectuer des visites de chantier ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses responsabilités principales.
Exigences
- DEP en dessins de bâtiment combiné à 5-7 années d’expérience dans un poste similaire OU DEP en électricité avec intérêt pour faire de la conception en électricité de bâtiment ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Connaissances des logiciels Autocad et Revit ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- L’anglais est un atout considérant que certaines relations d’affaires exigent que les documents produits soient bilingues (ex. projets fédéraux) ou encore que certains clients/architectes/fournisseurs peuvent provenir de l’extérieur du Québec. De plus certaines documentations techniques concernant des codes, des normes spécifiques, des documents de références sont rédigés et disponibles en anglais seulement.
Compétences liées à la fonction :
- Qualité et efficacité ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie, initiative et débrouillardise ;
- Capacité à travailler seul et en équipe ;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage constante ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Curiosité intellectuelle, être pro-actif et sens de l’innovation ;
- Gestion des priorités et du stress ;
- Respect des échéanciers ;
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Vivacité d’esprit ;
- Sens des responsabilités.
Ville
Sainte-Thérèse
Description de l’entreprise
Fondée en 2011, CARBONIC se spécialise dans l’ingénierie mécanique et électrique du bâtiment. L’idée de départ : offrir des services d’ingénierie différemment en repoussant les limites du traditionnel avec comme maîtres mots : rapidité, disponibilité, professionnalisme, communication, suivi personnalisé et synergie. CARBONIC offre un environnement dynamique, un salaire et des avantages concurrentiels et préconise la méthode de gestion GODCE qui place l’humain au coeur de la démarche.
Les actions des futurs collaborateurs de la firme doivent être motivés par les valeurs de CARBONIC qui sont la performance, le partenariat et l’agilité afin de contribuer à sa mission qui est d’offrir des services de conception en ingénierie du bâtiment adaptés aux réalités du marché actuel.
Responsabilités
Relevant du directeur mécanique et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous serez responsable d’assister l’ingénieur dans la conception de différents systèmes mécaniques ainsi que de l’application des codes et normes en vigueur.
Conception
- Calculer les charges de chauffage et refroidissement ;
- Assister l’ingénieur dans la sélection de systèmes mécaniques en fonction de la nature du projet ;
- Assister l’ingénieur dans la conception des systèmes mécaniques (ventilation, plomberie, chauffage, climatisation, réfrigération et protection incendie) ;
- Consulter et appliquer les codes et les normes en vigueur ;
- Assister l’ingénieur dans la réalisation de différentes études techniques de faisabilité et d’économie d’énergie.
Autres tâches
- Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de coordination interdisciplinaires ;
- Effectuer des relevés de l’existant pour certains types de projets ;
- Au besoin, effectuer des visites de chantier ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses responsabilités principales.
Exigences
- DEP / AEC en mécanique du bâtiment ;
- 5 à 7 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance du code de plomberie et des normes CSA et ASHRAE ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Connaissances des logiciels Autocad et Revit ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- L’anglais est un atout considérant que certaines relations d’affaires exigent que les documents produits soient bilingues (ex. projets fédéraux) ou encore que certains clients/architectes/fournisseurs peuvent provenir de l’extérieur du Québec. De plus certaines documentations techniques concernant des codes, des normes spécifiques, des documents de références sont rédigés et disponibles en anglais seulement.
Compétences liées à la fonction :
- Qualité et efficacité ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie, initiative et débrouillardise ;
- Capacité à travailler seul et en équipe ;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage constante ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Curiosité intellectuelle, être pro-actif et sens de l’innovation ;
- Gestion des priorités et du stress ;
- Respect des échéanciers ;
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Vivacité d’esprit ;
- Sens des responsabilités.
Ville
Sainte-Thérèse
Description de l’entreprise
Fondée en 2011, CARBONIC se spécialise dans l’ingénierie mécanique et électrique du bâtiment. L’idée de départ : offrir des services d’ingénierie différemment en repoussant les limites du traditionnel avec comme maîtres mots : rapidité, disponibilité, professionnalisme, communication, suivi personnalisé et synergie. CARBONIC offre un environnement dynamique, un salaire et des avantages concurrentiels et préconise la méthode de gestion GODCE qui place l’humain au coeur de la démarche.
Les actions des futurs collaborateurs de la firme doivent être motivés par les valeurs de CARBONIC qui sont la performance, le partenariat et l’agilité afin de contribuer à sa mission qui est d’offrir des services de conception en ingénierie du bâtiment adaptés aux réalités du marché actuel.
Responsabilités
Relevant du directeur électrique et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous serez responsable de la conception de différents systèmes électriques, de la validation des plans et devis ainsi que de l’application des codes et normes en vigueur.
Conception
- Calculer les charges de tension au niveau des systèmes électriques ;
• Effectuer des simulations d’éclairage ; - Choisir les systèmes électriques en fonction de la nature du projet ;
- Concevoir des systèmes de distribution électrique, d’éclairage et d’alarme incendie ;
- Consulter et appliquer les codes et normes en vigueur ;
- Superviser la conception des plans et devis et les approuver ;
- Estimer les coûts de projets ;
- Réaliser différentes études techniques de faisabilité et d’économie d’énergie ;
- Effectuer des audits techniques.
Autres tâches
- Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de coordination interdisciplinaires ;
- Effectuer des relevés de l’existant pour certains types de projets ;
- Au besoin, aider les surveillants de chantier sur les projets où une expertise électrique est nécessaire ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses responsabilités principales.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en génie électrique ;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- 0 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- L’anglais est un atout considérant que certaines relations d’affaires exigent que les documents produits soient bilingues (ex. projets fédéraux) ou encore que certains clients/architectes/fournisseurs peuvent provenir de l’extérieur du Québec. De plus certaines documentations techniques concernant des codes, des normes spécifiques, des documents de références sont rédigés et disponibles en anglais seulement.
Compétences liées à la fonction :
- Satisfaction du client;
- Qualité et efficacité;
- Esprit d’équipe;
- Autonomie, initiative et débrouillardise;
- Capacité à travailler seul ou en équipe;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage constante;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité de rédaction;
- Curiosité intellectuelle, proactivité et sens de l’innovation;
- Gestion des priorités et du stress;
- Respect des échéanciers;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Vivacité d’esprit;
- Sens des responsabilités.
Ville
Sainte-Thérèse
Description de l’entreprise
Fondée en 2011, CARBONIC se spécialise dans l’ingénierie mécanique et électrique du bâtiment. L’idée de départ : offrir des services d’ingénierie différemment en repoussant les limites du traditionnel avec comme maîtres mots : rapidité, disponibilité, professionnalisme, communication, suivi personnalisé et synergie. CARBONIC offre un environnement dynamique, un salaire et des avantages concurrentiels et préconise la méthode de gestion GODCE qui place l’humain au coeur de la démarche.
Les actions des futurs collaborateurs de la firme doivent être motivés par les valeurs de CARBONIC qui sont la performance, le partenariat et l’agilité afin de contribuer à sa mission qui est d’offrir des services de conception en ingénierie du bâtiment adaptés aux réalités du marché actuel.
Responsabilités
Relevant du directeur mécanique et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous serez responsable de la conception de différents systèmes mécaniques, de la validation des plans et devis ainsi que de l’application des codes et normes en vigueur.
Conception
- Calculer les charges de chauffage et refroidissement ;
- Choisir les systèmes mécaniques en fonction de la nature du projet ;
- Concevoir des systèmes mécaniques (ventilation, plomberie, chauffage, climatisation, réfrigération et protection incendie) ;
- Consulter et appliquer les codes et les normes en vigueur ;
- Superviser la conception des plans et devis et les approuver ;
- Estimer les coûts de projet ;
- Réaliser différentes études techniques de faisabilité et d’économie d’énergie ;
- Effectuer des audits techniques.
Autres tâches
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Effectuer des relevés de l’existant pour certains types de projets ;
- Au besoin, aider les surveillants de chantier sur les projets où une expertise mécanique est nécessaire ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à ses responsabilités principales.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- 0 à 10 années d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Excellent français parlé et écrit ;
- L’anglais est un atout considérant que certaines relations d’affaires exigent que les documents produits soient bilingues (ex. projets fédéraux) ou encore que certains clients/architectes/fournisseurs peuvent provenir de l’extérieur du Québec. De plus certaines documentations techniques concernant des codes, des normes spécifiques, des documents de références sont rédigés et disponibles en anglais seulement.
Compétences liées à la fonction :
- Satisfaction du client;
- Qualité et efficacité;
Esprit d’équipe; - Autonomie, initiative et débrouillardise;
- Capacité à travailler seul ou en équipe;
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage constante;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Capacité de rédaction;Curiosité intellectuelle, proactivité et sens de l’innovation;
- Gestion des priorités et du stress;
- Respect des échéanciers;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Vivacité d’esprit;
- Sens des responsabilités.
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